Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 5

Votre mission :
Rattaché au Directeur d'Exploitation, le Responsable Achats porte la politique Achats de l'Entreprise : Sourcing, RSE, innovation, industrialisation, management des contrats cadres, partenariats Vos missions seront notamment les suivantes : • Planifier l'activité et gérer les priorités • Effectuer un suivi hebdomadaire • Établir les devis et optimiser les achats • Piloter le processus achats • Lancer et analyser les appels d'offres sur l'ensemble des achats de l'entreprise : fourniture matières premières, transport, pièce de rechanges, sous-traitant etc... • Assurer l'étude technique et financière en garantissant la maitrise des couts, la sécurité, la maîtrise des risques administratifs, les enjeux RSE et la conformité à la réglementation • Négocier aux meilleures conditions techniques, économiques, de qualité et de délai en prenant en compte les exigences liées à la production • Développer des partenariats avec de nouveaux clients et maintenez le lien avec eux • Mettre en place, le cas échéant, un système de rating (classement) et établir une cartographie de la base fournisseurs • Superviser la gestion de la base de données fournisseurs • Étudier et définir le programme de référencement des fournisseurs • Suivre les budgets achats et assurer un reporting général auprès de la direction des achats et des directions métier de l'entreprise • Assurer la communication avec les directions métier de l'entreprise afin de favoriser l'intégration des achats et des fournisseurs • Suivre les indicateurs de performance, aussi bien quantitatifs que qualitatifs, afin de mesurer la satisfaction des directions métier de l'entreprise • Analyser et présenter l'évolution des principaux indices de marché (cost drivers, énergie, inflation, transport...) qui ont un impact sur les conditions d'achat auprès de la direction

Votre profil :
Une expérience De formation Bac 3 à Bac 5, vous justifiez d'une expérience de 5 à 7 ans en achats/approvisionnement et cherchez un nouveau challenge pour développer vos compétences. De bonnes connaissances dans les métiers de la construction est un plus

Conditions d'emploi :
Contrat en forfait Jour Statut Cadre Salaire selon expérience Localisation Gennevilliers (92) et/ou Nogent le Phaye (28)

Votre mission :
En tant que Commercial Terrain spécialisé dans la rénovation énergétique, vous jouerez un rôle essentiel dans notre équipe. Votre mission consistera à établir des relations solides avec les propriétaires de maisons et à les guider vers des solutions de rénovation énergétique adaptées à leurs besoins. Vous serez responsable de la gestion du processus de vente de bout en bout, de la prospection initiale à la conclusion de la vente Vous aurez pour mission les tâches suivantes : - Prospecter activement de nouveaux clients potentiels dans votre région. - Évaluer les besoins énergétiques des clients et recommander des solutions personnalisées. - Présenter nos produits et services de manière convaincante. - Négocier et conclure des contrats de rénovation énergétique. - Assurer un suivi de qualité avec les clients pour garantir leur satisfaction. - Atteindre et dépasser les objectifs de vente individuels et collectifs.

Votre profil :
Vous avez une expérience préalable en vente sur le terrain, idéalement dans le domaine de la rénovation énergétique et vous avez une forte aptitude à la communication et à l'écoute active. Vous êtes passionné pour la durabilité et l'efficacité énergétique et vous avez la capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement votre temps. Vous avez le permis de conduire valide et un véhicule personnel. Vous acceptez des déplacements fréquents. Les débutants sont acceptés si motivation.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 1880 et 6000 € / mois Commission - Localisation : France Avantages : Ticket repas Mutuelle Formation

Votre mission :
Rattaché au Directeur, vos responsabilités sont les suivantes : -Prospecter et développer l'activité -Assurer les négociations -Gérer les devis, les budgets et les achats en relation avec vos affaires -Assurer le pilotage des équipes et la gestion des plannings -Prévoir les ressources humaines et matérielles -Être le garant de la bonne exécution des contrats et des chantiers -Être l'interlocuteur principal des parties prenantes

Votre profil :
Titulaire d'un BAC5 dans l'Electrotechnique et/ou en génie électrique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire. De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel. Vous avez le sens du contact et aimez travailler en équipe Postulez !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Gonfreville-l'Orcher (76)

Votre mission :
Finalité de l'emploi : Le chargé de conception produit a pour mission, en parallèle de la réalisation de devis, de proposer des pistes d'évolutions de la gamme et/ou des pistes de nouvelles gammes, et de les mettre en oeuvre, en accord avec le Chef de produit, de la conception à la production finale. Relation de travail : Il travaille en collaboration avec la Force de Vente et tous les Services supports de l'Entreprise. Il est placé sous la responsabilité du Chef de Produit. Description des activités significatives : REALISATION DE DEVIS : - Qualifier la demande et orienter les choix techniques - Proposer des solutions (étude et conception) - Réaliser des plans ou des schémas de principe (manuel, DAO, CAO) - Orienter la demande de chiffrage (méthodes, sous-traitance, achats) - Consulter les fournisseurs pour les produits de négoce hors-standards - Formaliser la remise de prix (conditions et argumentaire) dans le respect des règles fixées et de la rentabilité de l'entreprise. - Valider les caractéristiques techniques avant l'enregistrement de commande - Contrôler l'application des conditions tarifaires - Rédiger et coordonner la création de référence pour les produits hors-standards - Informer le réseau des réalisations hors-standards - Rédiger des devis pour la force commerciale suite à des demandes spécifiques, quand cela est nécessaire - Assister la Force de Vente dans le diagnostic de litiges et formuler une proposition de solution OPTIMISATION DES GAMMES : - Réalise des benchmarks produits - En lien avec le Chef de Produit, étudie et propose des optimisations de produits de gamme et les met en oeuvre après validation - Participe à la rédaction de notices techniques Produits - Participe à la réalisation de supports ou de documents produits à destination de la Force de Vente et des Clients DEVELOPPEMENT DE NOUVELLES GAMMES : - Conçoit, développe et industrialise de nouveaux produits de A à Z en accord avec le Chef de Produit - Gère la certification des produits le nécessitant et les renouvellements éventuels FORMATION : - Participe à la Formation des nouveaux collaborateurs, la Force de vente et/ou participe à des Présentations / Démo des nouveautés sur Salon ou à des Clients si besoin. Responsabilités exercées et latitude d'action : Réalisation d'Offres / Devis dans le respect des règles fixées Suit et met en oeuvre les projets confiés de A à Z sous la responsabilité du Chef de Produit Garant de la faisabilité industrielle des Produits/Solutions conçues et développées Garant de l'atteinte du résultat attendu et de la fiabilité du produit final Fait les choix techniques et prend les initiatives nécessaires et pertinents en accord avec le Chef de produit

Votre profil :
Diplôme : Licence, Bac3 Années d'expérience : De 2 à 5 ans SAVOIR FAIRE : De formation Ingénieur ou expérience approfondie de la conception produit Bonnes Connaissance et pratique de Solidworks (conception 3D CAO) Connaissance en Gestion de projet Bonne connaissance des Produits et des procédés de fabrication industriels Connaissance des équipements des usines du groupe et de leurs capacités SAVOIR ETRE : Force de proposition / Prend des initiatives Ecoute active / Curiosité / Ouverture d'esprit / Sait se remettre en cause Forte capacité d'organisation et de rédaction Sait  mettre les mains dans le cambouis  Persévérant / Prend conseil si besoin / Propose et trouve des solutions pertinentes Propose des solutions innovantes / trouve de nouveaux fournisseurs Garde le cap et son sang-froid / Résiste à la pression et aux aléas Adaptabilité, Organisation, Relationnel, Communication, conception, ANGLAIS

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Temps plein Lieu : Neuville-en-Ferrain

Votre mission :
Seul ou en équipe vous interviendrez chez nos clients pour installer : - Fenêtres Aluminium et PVC - Porte d'entrée - Volets roulants - Porte de garage - Portail, Clôture - Store Intérieur et extérieur Vous assurez la préparation du chantier (protections, bâches, …) Vous effectuez la dépose Nettoyage de fin de chantier

Votre profil :
De formation CAP/BEP/BAC Pro en menuiserie, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans à cette fonction. Une connaissance en électricité pour assurer la pose de motorisation serait un plus. Vous maitrisez les outils électro-portatifs. D'une grande ponctualité, vous êtes soigneux et respectueux des lieux et de la clientèle.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon expériences et compétences Avantage : Panier, CE Poste basé à Arpajon (91) - Déplacements locaux

Votre mission :
• Le conducteur de travaux est responsable de l'exécution des travaux d'un ou de plusieurs chantiers • C'est le pivot de l'organisation et de l'exploitation dirigée par les chefs de chantier • Il exerce son métier directement sur les chantiers • Il dirige et organise le chantier, compose les équipes dirigées par le chef de chantier, surveille l'avancement des travaux, achète et répartit les matériaux, rédige les rapports, dialogue avec les ingénieurs et les riverains du chantier • Il est responsable vis-à-vis de son client du respect des délais et de la qualité de l'ouvrage • Il est également responsable du respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier • Réactif et communiquant, il a une forte charge de travail

Votre profil :
Vous avez un profil de conducteur de travaux second oeuvre, avec une bonne maitrise d'utilisation informatique, une bonne élocution, un bon sens de l'organisation, un bon relationnel avec clients, fournisseurs et sous-traitants et savoir gérer un portefeuille. Connaitre ou avoir des notions en enveloppe du bâtiment : étanchéité, couverture, bardage. Qualités professionnelles recherchées : • Rigoureux • Sérieux • Ponctuel • Commercial • Négociateur • Opérationnel Poste évolutif à la fonction de Directeur travaux ou Chargé d'affaires selon votre implication.

Conditions d'emploi :
Contrat CDD évolutif en CDI Salaire entre 2179 et 3200 € / mois Avantages : • Primes objectifs • Ticket repas • Mutuelle • Véhicule personnel • Formation Localisation : Villeneuve-Saint-Georges - Chantiers en Ile de France